Tredicesima - Colf e badanti

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Ven, Ago

Tredicesima

tredicesima fioccoLa tredicesima, o "gratifica natalizia", è il mese di stipendio aggiuntivo che viene corrisposto al lavoratore in corrispondenza alle festività natalizie, in tutto e per tutto uguale alla retribuzione mensile concordata.

La tredicesima va data al lavoratore nel mese di dicembre: è a discrezione del datore di lavoro la decisione di corrisponderla prima o dopo il Natale (diverso invece se il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Ebilcoba – vedi sotto).

A chi non avesse ancora raggiunto un anno di servizio, saranno corrisposti tanti dodicesimi di tale mensilità quanti sono i mesi del rapporto di lavoro.

Le frazioni di 15 giorni si calcolano come mese intero.

CALCOLO: retribuzione base/12 x n° mesi di lavoro

Esempio di calcolo: al lavoratore a mezza giornata con stipendio di €700 che abbia prestato attività per 2 mesi spetteranno 700/12simi x 2 mesi di lavoro = €116,66).

La tredicesima mensilità matura anche durante le assenze per malattia, infortunio sul lavoro, malattia professionale e maternità, nei limiti del periodo di conservazione del posto e per la parte non liquidata dagli enti preposti.

QUOTA TREDICESIMA

Al fine del calcolo dei contributi, per ottenere la retribuzione oraria effettiva e capire il contributo da versare, serve determinare la quota tredicesima.  Questa corrisponde alla retribuzione oraria convenuta divisa per 12 (mesi).

CALCOLO: retribuzione oraria convenuta /12

Esempio di calcolo: Se il lavoratore percepisce come paga 7 euro all’ora, la quota tredicesima sarà pari a 7 euro diviso 12, ovvero 58 centesimi. Dunque:

€7.00 / 12 = €0,58

 La quota tredicesima viene aggiunta alla retribuzione base, all'indennità vitto e alloggio e agli eventuali scatti di anzianità e superminimo per arrivare alla: retribuzione oraria effettiva.

 

Fonte normativa: art. 38 del CCNL domestico 2013 e D.P.R. n. 1070/1960

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CCNL UGL/Confimea/Federterziario Art. 30. La tredicesima può essere corrisposta a ratei mensili con conguaglio nel mese di dicembre in base ad accordi tra le parti.

CCNL Ebilcoba Art. 32. Spetta ai lavoratori una mensilità aggiuntiva, pari alla retribuzione globale da corrispondere in occasione del Natale.