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Sab, Set

fineQUARTO PASSO: determinare la quota TFR dell'anno in cui si conclude il rapporto di lavoro, che dovrà essere calcolata in proporzione ai mesi lavorati. 

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In occasione della liquidazione del trattamento fine rapporto (TFR) è opportuno che venga predisposto dal datore di lavoro un prospetto (o ricevuta) che indichi tutte le componenti del TFR e le modalità di calcolo, specificando che il calcolo è stato fatto secondo le regole previste dal contratto collettivo per il lavoro domestico.

accordo2QUINTO PASSO: sommare la quota dell'anno conclusivo con le quote già maturate, rivalutate al 31° dicembre dell'anno precedente.

livelliTERZO PASSO: rivalutare le quote precedentemente accantonate al 31° dicembre dell'anno corrente (o al mese in cui di versa il TFR, se il rapporto di lavoro si è interrotto).

piggybankSECONDO PASSO: determinare la quota annuale da accantonare, dividendo la retribuzione netta annuale dell'anno in corso per 13,5.

stipendioPRIMO PASSO: determinare la retribuzione annua globale di fatto corrisposta al dipendente per ogni anno di servizio.

calcoloLa liquidazione si accumula durante l'anno per ogni giornata di lavoro retribuito. Alla fine dell'anno, la somma maturata viene accantonata ("quota accantonamento annuale TFR") e la cifra riportata nel CUD.

aupair beachIl collaboratore domestico ha sempre diritto alla liquidazione quando il rapporto di lavoro si interrompe, per qualsiasi motivo, anche se il lavoro è di tipo occasionale o limitato a poche ore alla settimana.

tfr-1Quando il rapporto di lavoro domestico termina, per scadenza del contratto, perché la collaboratrice domestica si dimette o viene licenziata, o semplicemente per accordo consensuale tra le parti, il datore dovrà versarle la liquidazione, ovvero il TFR (trattamento di fine rapporto).