Normativa - Colf e badanti

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Lun, Lug

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"Testo unico delle disposizioni concernenti la disciplina dell'immigrazione e norme sulla condizione dello straniero". Decreto Legislativo 25 luglio 1998, n. 286 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 191 del 18 agosto 1998 - Supplemento Ordinario n. 139

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SCARICA IL DECRETO o leggi il testo integrale qui di seguito.

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Nel caso di assunzione di lavoratore domestico convivente di cittadinanza italiana o comunitaria, ai sensi dell’art. 2 del D.L.79/2012 (Legge sulla Semplificazione), la cessione di fabbricato non è richiesta se il datore di lavoro registra un accordo scritto di comodato ad uso gratuito presso l’Agenzia delle Entrate.

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SCARICA LA CIRCOLARE

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SCARICA IL FILE

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Codice di procedura civile , Libro II, Titolo IV, agg. al 23.10.2013

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(ARPE - FEDERPROPRIETÀ, UPPI, CONFAPPI e FESICA-CONFASL, CONFASL FISALS, CONFSAL)

Questo contratto collettivo nazionale per le Colf e Badanti ha previsto la costituzione di un ente bilaterale, denominato l’Ebilcoba, che garantisce il pagamento al lavoratore dell’indennità di malattia, sostituendosi al datore di lavoro alleggerendolo di quest’onere.

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(CGIL/CISL/UIL/Federcolf/Fidaldo/Domina)

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Testo di riferimento per il lavoro domestico in Italia, frutto della contrattazione tra i sindacati FILCAMS-CGIL; FISASCAT-CISL; UILTuCS-UIL; FEDERCOLF e le associazioni dei datori di lavoro FIDALDO e DOMINA.

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(UGL/Confimea/Federterziario)

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Non c'è solo un contratto collettivo nazionale del lavoro domestico: il primo luglio è entrato in vigore il contratto collettivo nazionale firmato da Confimea e Federterziario per i datori di lavoro, e dal sindacato Ugl in rappresentanza dei lavoratori.

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La Convenzione 189/2011 ILO "Domestic Workers Convention" in materia di lavoro domestico è entrata in vigore in Italia il 5 settembre 2013.

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Il lavoratore domestico ha diritto ad un ambiente di lavoro sicuro e salubre. In mancanza di adeguamento alle norme di tutela della sicurezza dell'ambiente domestico, il datore di lavoro sarà ritenuto responsabile di eventuali incidenti sul lavoro, con possibilità di rivalsa da parte dell'Inail.

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La normativa di riferimento sul lavoro domestico: Codice civile, Libro V, Titolo IV, artt. 2240-2246, agg. al 29.06.2012 (Del lavoro subordinato in particolari rapporti).

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Regolamento recante disposizioni di attuazione dell'art. 4 della legge 8 marzo 2000, n. 53, concernente congedi per eventi e cause particolari.

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Spettano al lavoratore infortunato sul lavoro o che abbia contratto una malattia professionale, le prestazioni assicurative previste dal D.P.R. n. 1124/1965.

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Sulla contribuzione dovuta per i rapporti di lavoro domestico, a partire dal 1° gennaio 2013, hanno effetto alcune delle novità introdotte dalla cosidetta Riforma Fornero (Legge 28 giugno 2012, n. 92).

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Legge Turco-Napolitano si propone di regolare organicamente l'intera materia dell'immigrazione dall'estero. Rispetto alla vecchia disciplina, conosciuta come legge Martelli (L. 39/1990), e alle varie disposizioni integrative e modificative del pur incompleto e frammentario quadro normativo, la nuova legge tenta di proporsi come legislazione di superamento della fase emergenziale. Tale testo è stato in seguito modificato, nel 2002, dalla legge Legge Bossi-Fini.

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