Lavoratore minorenne - Colf e badanti

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Lun, Set

Lavoratore minorenne

aupair beachIn Italia è ammessa l'assunzione di minori nei servizi familiari all'età minima di 16 anni compiuti, purché ciò sia compatibile con le esigenze particolari di tutela della salute del minore e non comporti trasgressione dell'obbligo scolastico.

Se il lavoratore è minorenne, oltre ai documenti standard per l'assunzione, è richiesto:


•    per i minori ad ore o a mezzo servizi: la semplice autorizzazione scritta di chi esercita la patria potestà;
•    per i minori in regime di convivenza: è richiesta la dichiarazione scritta dei genitori o di chi esercita la potestà familiare, vidimata dal Sindaco del Comune di residenza, con cui si acconsente che il lavoratore minorenne viva presso la famiglia del datore di lavoro;
•    per tutti i minori: il certificato di idoneità al lavoro, rilasciato dopo la visita medica dell'Ufficiale sanitario, effettuata a cura e a spese del datore di lavoro presso l’ASL di zona.

La materia è regolamentata ai sensi della legge 17/10/1967 n. 977 e successive modifiche ed integrazioni.